De Nieuwe Woo
De nieuwe Woo
Openheid en transparantie zijn essentieel voor het vertrouwen tussen de samenleving en de overheid.
Vanaf 1 mei 2022 is de nieuwe Wet Open Data (Woo) in werking getreden, als vervanger van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob).
Woo-instructie
Met de komst van de nieuwe wet is er veel veranderd.
Om (rijks) ambtenaren op weg te helpen is daarom een handboek opgesteld: de Woo-instructie.
Deze instructie is bedoeld als naslagwerk voor de uitvoering van de Woo-verzoeken.
De verschillende overheden zijn zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van de Woo.
Hoe ze dit doen, bepalen ze zelf.
Met de Woo-instructie zorgen we ervoor dat we binnen de overheid Woo-verzoeken op dezelfde manier behandelen.
De belangrijkste veranderingen
De Woo verandert een aantal dingen.
De belangrijkste veranderingen zijn:
- Er moet een onafhankelijk adviescollege voor openbaarheid en informatiehuishouding zijn;
- Elk bestuursorgaan dat onder de Woo valt moet een contactpersoon hebben, waar iedereen terecht kan met vragen over de beschikbaarheid van overheidsinformatie;
- Bestuursorganen moeten werk maken van het op orde krijgen van de informatiehuishouding, daartoe is de Regeringscommissaris aangesteld;
- Op termijn verplicht de Woo tot het actief openbaar maken van aangewezen informatie;
- De termijn voor het afhandelen van een verzoek wordt maximaal vier weken, met een mogelijke verlenging van twee weken;
- Mede gelet op de verkorte termijn is het zaak om snel de informatievraag in beeld te krijgen en daarvoor in contact te treden met de verzoeker;
- Onder de Wob werden persoonlijke beleidsopvattingen al vaker openbaar gemaakt, die lijn wordt onder de Woo voortgezet;
- Ook van informatie ouder dan vijf jaar is het uitgangspunt dat deze openbaar wordt gemaakt.
Download